Vous vous occupez chaque jour, chez vous, d’un proche lourdement handicapé. Personne ne vous a sans doute parlé de la retraite, et pourtant ces années de présence peuvent vous ouvrir des droits. Le point à retenir tout de suite : rien n’est automatique. La caisse ne vous ajoutera pas ces trimestres toute seule, il faut les demander.
Combien de trimestres en plus : 1 par tranche de 30 mois, 8 au maximum
Chaque période de 30 mois de prise en charge d’un adulte handicapé vous rapporte un trimestre par tranche de 30 mois de majoration de durée d’assurance, et le total est plafonné à 8 trimestres. En dessous de 30 mois, aucun droit n’est ouvert. Seules les périodes écoulées depuis le 1er janvier 2015 sont décomptées.
Concrètement, la durée de votre prise en charge se traduit ainsi :
| Durée de prise en charge | Trimestres obtenus |
|---|---|
| Moins de 30 mois | Aucun |
| 30 mois | 1 |
| 5 ans | 2 |
| 10 ans | 4 |
| 20 ans et plus | 8 (plafond atteint) |
Ces repères montrent qu’une prise en charge de quelques années donne déjà des trimestres, et qu’au-delà de 20 ans, le plafond de 8 est atteint.
Qui peut en bénéficier : les conditions sur l’aidant et la personne aidée
Côté personne aidée, il faut être un adulte d’au moins 20 ans, avec un taux d’incapacité permanente d’au moins 80 %. C’est ce taux qui conditionne l’ouverture du droit, et il devra figurer parmi les justificatifs de votre dossier.
Côté aidant, la prise en charge doit être permanente. Elle peut être assurée par un membre de votre famille, mais aussi par une personne de votre entourage. Enfin, vous devez être assuré d’un régime de retraite, sans quoi il n’y a pas de trimestres à ajouter à votre compte.
Majoration de durée d’assurance et AVA : deux dispositifs distincts
L’assurance vieillesse des aidants (AVA) est un dispositif à part, et c’est une source de confusion fréquente. La majoration de durée d’assurance se calcule par tranche de 30 mois, avec un plafond de 8 trimestres. Ne mélangez pas les deux dans votre démarche.
Pourquoi la caisse ne les ajoute pas seule : la démarche à faire
La caisse ne repère pas votre situation toute seule. C’est à vous de la signaler à votre caisse de retraite, en joignant les pièces qui la prouvent. La démarche tient en quelques étapes :
- Rassemblez les justificatifs : le taux d’incapacité de la personne aidée et la preuve de votre prise en charge.
- Signalez la situation à votre caisse de retraite en joignant ces documents.
- Gardez une copie de votre dossier et notez les dates de prise en charge, pour pouvoir les reconstituer si besoin.
Pour les démarches liées au handicap et les informations complémentaires, la MDPH et le portail Mon Parcours Handicap restent des interlocuteurs utiles. Ils vous aideront à mieux cerner votre situation avant de contacter la caisse.
Règles de partage et de cumul : une même tranche, un seul aidant
Une même tranche de 30 mois ne peut profiter qu’à un seul aidant. En revanche, des tranches différentes peuvent bénéficier à des aidants différents. Si deux membres de la famille se sont relayés auprès de la même personne, chacun peut donc obtenir un trimestre sur la tranche qu’il a réellement couverte.
La majoration s’ajoute aux autres majorations de votre durée d’assurance, comme celles prévues pour les enfants (répartition des trimestres pour enfants). Elle ne compte pas, en revanche, pour la retraite anticipée pour carrière longue, ce qui peut surprendre quand on compte sur ce dispositif.
Vérifier son relevé de carrière avant le départ à la retraite
Avant de partir à la retraite, prenez le temps de consulter votre relevé de carrière et de vérifier qu’aucune pièce manquante au départ à la retraite ne bloquera votre pension. C’est le moyen de voir si les périodes de prise en charge y figurent, et de corriger un oubli avant de liquider votre pension. Ne partez pas du principe que la caisse a fait le travail à votre place, car la démarche revient à l’aidant.
Mieux vaut signaler la situation pendant que les justificatifs sont faciles à rassembler, plutôt que de tout reconstituer des années plus tard.
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